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社保代交的优势：
简单地讲，社保代理对企业的帮助是：提高效率，规避风险，节省成本，促进发展
具体而言：
1、帮助人力资源部门从繁重的事务工作解脱，专注于核心的战略性工作，从而提升人力资源管理的高度和核心竞争力 。
2、规范操作，有效遏制随意性的薪资、员工管理，对管理工作的规范性、公正性起到促进作用。
3、降低成本、舒缓资金压力，克服企业很多的规模经济弱点。人力资源管理业务外包则可以降低企业风险，摆脱杂务干扰，最终引导企业专心经营核心资源，发展核心竞争优势。
4、避免大量投资于人才所带来的不确定风险。
5、简化流程，节省时间，保证员工待遇享受，从而提高员工满意度与企业归属感。
骏伯介绍：
我司总部在广州天河，成立2003年3月17日，核心业务为劳务派遣、劳动事务外包（含社保代理与社保公积金代理）、企业管理外包，个人社保代理业务。目前，广东21地市均有骏伯直属分公司，省外有北京、上海、天津、武汉、长沙等地有直属分公司，行业规模是现行业覆盖最广、成立时间最早的人力资源服务之一。专业、品质、高效是我司核心竞争力，致力于中国网点最齐全、服务更高效人力资源外包专家。
欢迎来电咨询与面谈！
广州骏伯人力资源集团有限公司
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